xxx代表：
您提出的《关于推进技校与企业就业衔接工作的建议》收悉，现答复如下：
收到议案后，三昇体育_三升体育官网及时组织学习研究，并结合本单位职能吸取借鉴，具体如下。
一、围绕产业定专业，提升专业产业匹配度。持续优化专业升级，按照市委市政府《职业教育服务产业发展十条措施》要求，持续扩大主导产业技能人才相关专业招生规模，确保专业产业匹配度稳定在75%以上。
二、围绕岗位定工位，提升岗位工位衔接度。持续加大校园实训设施设备投入，按照就业岗位标准要求，将企业岗位标准嫁接到校园实训设备工位上，保证学生校内实训效果，尤其加大光伏产业链专业群校园实训设施设备投入，改善数字经济相关专业实训环境。
三、围绕需求定要求，提升需求要求紧密度。围绕我市《建设长三角制造业基地三年行动计划（2021-2023）》和三昇体育_三升体育官网《关于印发技能宿迁行动（2022-2024年）实施方案》，结合我市打造光伏产业链等5条千亿级产业链规划目标，提升相关专业办学规模，提高技能人才培养层次，高级工以上培养层次三年内全部实现占比75%以上。
四、围绕就业定企业，提升就业企业对口度。根据教育部、人社部八部委《职业学校学生实习管理规定》和《江苏省校企合作促进办法》，遵循实习组织专业相近、就业推荐专业对口的原则，梳理校企合作对口项目，引导企业“找对人”，指导学生“嫁对郎”，三年内实现专业对口就业率85%以上，目前，2022年的两校实习就业正在进行中，今年安排本地实习就业学生不低于1000人。
下一步，我局将持续提升技工院校服务地方产业发展的能力，政校企三方联动，持续发力，做好产教融合，按照《技能宿迁行动（2022-2024年）实施方案》安排，凝心聚力，狠抓高技能人才培养工作，对标《宿迁市职技院校毕业生本地就业率考核办法》要求的上限，落实本地就业工作，助力我市落实“四化”同步集成改革示范区建设，推进我市紧缺型高技能人才培养“加速度”，紧盯政府要求、企业需求和学生诉求，提升正能量，创新探索“政校企”三位一体的校企合作新模式，全力以赴打造“政校企”合作共同体。
本条建议原文及答复件可以公开。
宿迁市人力资源和社会保障局
2023年6月12日
联 系 人：翟浩
联系电话：18800639856