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宿豫:“上下联动”扎实推进城镇新增就业工作

  • 发布日期: 2022-09-19
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城镇新增就业数据是政府宏观调控的重要指标,也是反映就业工作状况和政策落实情况的重要参考。今年以来,宿豫区人社局依托覆盖全区的三级人社服务平台,上下联动,持续发力,积极为各类就业群体在家门口就业提供精准高效的服务。

细化目标责任,狠抓工作落实。高度重视全区就业工作,建立层层抓落实的责任机制,将就业创业目标任务分解落实到各街道(乡镇、园区)人社所(服务中心),压实工作责任链条,做到目标量化、责任到岗、任务到人,形成区与街道(乡镇)、社区(村)人社平台合力谋划就业,人人抓实就业的良好格局。

登门入户调查,摸清就业状况。依托基层人社服务平台定期开展企业空岗信息调查、城镇劳动者就业情况调查,重点调查离校未就业高校毕业生、失业人员、退役军人等人员个人和家庭基本信息,详细了解他们的就业情况、求职意愿和培训需求等。在调查基础上,建立健全企业空岗信息库、城镇劳动者就业和培训信息库及相关台账,并实行动态维护,为促进供求对接,开展就业援助,奠定了坚实基础。

联合培训机构,开展分类培训。与宿迁技师学院等优质培训机构联合,深入街道(乡镇)就近就地开展就业创业培训,将家政服务、中式面点、西式烹调、电子商务、种植养殖等十几个培训工种纳入培训项目供群众选择,极大地满足了广大群众对不同工种的培训需求。培训采取理论教学和现场实操相结合,以生动、接地气的讲课方式推进教学,让学员迅速掌握实用技能,助推参训人员就近就地成为产业工人。截至目前,已开展就业技能培训1500人,创业培训2500人。

优化服务功能,提升服务效率。创新打造筑梦小镇就业创业服务驿站,在就业服务大厅,设立20多个人社服务窗口,提供就业创业和失业等一对一、点对点服务。同时将服务向街道(乡镇)、社区(村)延伸,在基层平台都专门设立了就业创业服务窗口,为高校毕业生、退役军人、失业人员、新成长劳动力、就业困难人员等重点就业群体提供个性化、特色化、品牌化的“一站式”精准就业创业服务,促进就业创业多元化、多渠道、多形式。

搭建对接平台,促进城镇就业。疫情期间,创新打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”线上人力资源市场,通过开展直播带岗、直播进名企等专场活动,全面宣传推介企业招聘信息。疫情缓解之后,结合疫情防控工作要求组织开展千鸟园广场常态招聘会、街道乡镇)巡回招聘会、下岗失业人员专场招聘会每场招聘会,专门组织人员现场宣传企业招聘信息和惠民政策,热情接待群众咨询,帮助求职者选择就业岗位。今年以来,累计开展线上、线下招聘会70余场,参加招聘企业400余家,提供就业岗位7000多个,现场接待群众咨询30000余次,达成就业意向6000余人次,有效地促进了城镇就业。(撰稿人:王彪  陆敬元

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