泗阳县人社局“四个提升”打造人才聚集新高地
- 发布日期:
2023-09-15 - 来源:
- 访问量:1
今年以来,泗阳县人社局围绕打造新时代人才高地,大力实施人才引进“三年万人”计划,不断扩大人才总量、提升人才质态,人才工作取得一定成效。
一是以需求为导向提升校园招聘成效。以双向需求为导向,组织用人单位“走出去”揽才引智,在枣庄学院举办全市产业人才专场招聘活动,在徐州工程学院和宿州学院2所高校举办“校园宿迁日”泗阳专场招聘活动。组织92家次用人单位赴13所高校参加校园招聘活动,累计洽谈1700余人,初步达成就业意向746人。
二是以便捷为目的提升人才交流时速。依托省一体化服务平台,开发“职在泗阳”服务平台和微信小程序,构建“线下实体市场+线上信息平台”服务体系,丰富招聘渠道,提高招聘成效。抓住暑期毕业季黄金时间,举办2场本土线下毕业生专场招聘会,31家次企业提供就业岗位589个,意向签约75人。
三是以提质为宗旨提升就业见习水平。通过采取入企调研找岗位、精准宣传扩范围、专题指导学业务、兑现补贴促匹配等措施,详细解读见习政策,指导用人单位进行见习申报。目前新增见习基地10家,县医院、桃州中学2家见习基地获批为省级示范基地,就业见习人数比去年同期增长51%。
四是以服务为中心提升人才服务质效。组织开展“乐业泗阳 创赢未来”就业创业服务月活动,探索创设“体验式就业联盟”,不断扩大“朋友圈”,目前已涵盖25家企业,12所高校。开展“百名学子看家乡”县情体验活动,通过体验式、沉浸式的研学方式,激发学子们回乡发展的激情和热情。(撰稿人:刘聿霞 王秋成)
扫一扫在手机打开当前页