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宿豫区人社局:多点发力提升欠薪治理效能

  • 发布日期: 2024-04-11
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今年以来,宿豫区人社局劳动监察大队聚焦工程建设领域欠薪治理各环节,抓机制、抓清欠、抓执法,着力推动源头预防、依法清欠、违法惩戒。

抓机制,推进源头防治。通过现场检查指导和书面提醒,推动“月结月清”等工资支付保障机制落实,发送农民工工资保证金缴存提示函10件,指导48个项目制定月结工资表,核处宿迁市农民工工资支付预警监控平台自动预警信息75条,引导推动制度落地实效。

抓清欠,分类办理线索。通过畅通举报投诉渠道,多方接诉、高效办理来人来电投诉195件、市“宿安薪”及12345热线线索234件、省根治欠薪线索平台及12333热线线索376件,为1806人追讨工1776.7万元,做到件件有回应、有着落。

抓执法,强化欠薪查处。通过劳动保障监察执法处理,向项目施工单位发送调查询问书28件,责令改正指令书3件,作出行政处罚1件,向社会公布重大欠薪违法行为1件,达到警示一批、震慑一片的社会效果。(撰稿人:倪海峰;审核人:邱肖洁

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