泗洪县人社局深度拓展就业见习工作
- 发布日期：
2024-04-17 - 来源：
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为开发各领域各行业优质见习岗位，保障见习活动安全高效开展，泗洪县人社局积极落实市局2024年就业见习服务专项行动工作安排，瞄准目标任务、科学谋划部署，在真抓实干中，努力完成我县就业见习工作的各项举措。
一、深度见习宣传。人社局精确到人、精细到时、精准到点，组织专人分行业对我县金融单位、事务所、教育卫生机构开展见习基地申报、见习岗位开发、见习补贴申领等全流程的就业见习活动宣传。其中，通过对众迪口腔医院、农商行等单位的实地走访宣传，摸清了单位基本情况，明确了单位见习意向，为后续单位见习活动的是否及如何开展打下了基础。
二、面向本地高校。宿迁拥有宿迁学院、宿迁高等师范学校、宿迁职业技术学院等一系列高校院所，蕴藏着可观的就业见习生源力量。积极面向本地高校院所，举办就业见习供需洽谈会，就业见习政策宣讲会，引导宿迁本地高校学子按照类别在属地参加就业见习活动。4月中旬，泗洪县人社局深入宿迁学院机电工程学院开展了“小班化”见习招聘对接活动，丰富了活动载体。
三、开展专项督查。为掌握见习政策落实力度、了解见习人员在岗在位状态，确保见习工作合理合规运行，人社局每周五常态化开展就业见习专项督查活动。在督查现场在线查看见习经办系统，现场调阅见习工作台账，随机抽查见习资金拨付，做到严督查、重执行、勤补位。人社局现已抽查晨风服饰、沚涵网络等二十余家见习单位，确保见习工作零风险、零失误，零差错。（撰稿人：王晓玲；审核人：陈靖宜）
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