宿迁市企业技能人才自主评价个人业绩评审表
- 发布日期：
2018-09-12 - 来源：
- 访问量：1
附件6
宿迁市企业技能人才自主评价
个人业绩评审表
| 姓名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
电子 贴照片处
|
||||||
| 身份证号 |
|
参加工作时间 |
|
|||||||||
| 工作单位 |
|
工作岗位 |
|
|||||||||
| 原证书职业及等级 |
□ 初级 □中级 □ 高级 □技师 |
原证书编号 |
|
文化程度 |
|
|||||||
| 申报职业 (工种) |
|
申报 等级 |
□ 初级 □ 中级 □ 高级 |
本职业 (工种)工龄 |
|
|||||||
| 破格条件 |
□被评为技术岗位首席技师或技能大师 □获得市级以上奖励 □承担技术革新和技术改造，取得重大成果； □市级以上技能竞赛中获奖
(证明材料附后) |
|||||||||||
| 业绩自评 |
□连续从事本职工作达到规定年限； □参加培训并达到规定标准学时数； □能解决本岗位关键技术难题； □技术改造技术创新取得成果； □改进工艺提高产品质量； □指导徒弟提高技术水平； □获得企业或市级以上奖励； □遵守劳动纪律，严守工作规程； □完成的产量、质量及工作效率高 □以集体利益为重，与同事相处融洽。 其它：
(证明材料附后)
|
|||||||||||
| 评定结果 |
□连续从事本职工作达到规定年限； □参加培训并达到规定标准学时数； □能解决本岗位关键技术难题； □技术改造技术创新取得成果； □改进工艺提高产品质量； □指导徒弟提高技术水平； □获得企业或市级以上奖励； □遵守劳动纪律，严守工作规程； □完成的产量、质量及工作效率高 □以集体利益为重，与同事相处融洽。 其它：
|
|||||||||||
|
评定结果：□优秀（85分以上）；□合格（60-80分）；□不合格 评委签字： |
||||||||||||
| 单位意见 |
单位(盖章): 年 月 日 |
|||||||||||
| 宿迁市考试鉴定中心审核意见 |
单位(盖章): 年 月 日 |
|||||||||||
扫一扫在手机打开当前页
苏公网安备 32130202080018号