职业技能等级评价单位评估要求（用人单位）
- 发布日期：
2019-06-05 - 来源：
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职业技能等级评价单位评估要求（用人单位）
被评估单位 拟评估职业及等级
| 评估项目 |
评估内容 |
评估要求 |
评估结果 |
| 制度保障 |
技能等级与薪酬待遇相挂钩办法 |
以文件或其他形式制定下发，高技能人才比照本单位相应专业技术人员同等待遇 |
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| 职业技能等级认定（鉴定）管理办法 |
以文件或其他形式制定下发 |
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| 技能人才认定评价办法和工作程序 |
以文件或其他形式制定下发 |
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| 考评人员、质量督导人员管理办法 |
以文件或其他形式制定下发 |
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| 职工培训制度 |
以文件或其他形式制定下发 |
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| 机构及人员配置 |
职业技能等级认定组织机构 |
明确部门设置与管理职能 |
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| 有职工培训评价管理部门及管理人员 |
明确部门设置与管理职能，明确人员岗位职责 |
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| 有固定的办公场所 |
不少于25平米 |
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| 与认定职业匹配的考务管理人员、考评人员及专家队伍 |
有一定数量 |
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| 职业技能等级认定的实施条件 |
设备设施条件 |
1、具有与评价职业（工种）及等级相适应的场地、设施设备仪器仪表等硬件设施和视频监控设备 2、各种设施设备能满足安全、环保、计量等要求 |
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| 评价标准、题库、培训教材（讲义） |
有相应的国家职业标准或行业岗位评价规范，有规范编制的评价题库及相关培训教材讲义 |
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| 人力资源管理平台或职业培训管理平台 |
有单位内部人力资源和职工培训管理平台 |
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| 经费保障 |
职工教育经费 |
能够足额提取并合理使用职工教育经费 |
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| 职业技能等级认定专项经费 |
能够为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障 |
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职业技能等级评价机构评估表
| 被评估单位 |
评估职业及等级 |
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| 评估意见
评估人员： 日期： |
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苏公网安备 32130202080018号